ব্যাংকিং ক্যারিয়ার: শিক্ষানবিস থেকে শীর্ষ নির্বাহী—যেভাবে গড়বেন Banking Career

ব্যাংকিং ক্যারিয়ার: প্রতি বছর লক্ষ লক্ষ তরুণ-তরুণী একটি স্বপ্নের পেছনে ছোটেন—ব্যাংকিং ক্যারিয়ার। ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনি অফিসার (MTO) বা প্রবেশনারি অফিসার (PO) হিসেবে একটি স্বনামধন্য ব্যাংকে যোগ দেওয়া অনেকের কাছেই যেন আরাধ্য। শীতাতপ নিয়ন্ত্রিত ঝকঝকে অফিস, পরিপাটি পোশাক, সামাজিক মর্যাদা আর মাস শেষে আকর্ষণীয় বেতন—এই হলো ব্যাংকিং জব নিয়ে আমাদের প্রচলিত ধারণা।

কিন্তু এই চাকচিক্যের আড়ালে রয়েছে এক তীব্র প্রতিযোগিতামূলক জগত। একজন শিক্ষানবিস হিসেবে যিনি ব্যাংকে প্রবেশ করেন, তার সামনে থাকে একটি দীর্ঘ পথ। আমার দুই দশকের ব্যাংকিং অভিজ্ঞতায় আমি দেখেছি, একই ব্যাচে যোগ দেওয়া একদল তরুণের মধ্যে ১০-১৫ বছর পর কেউ হয়তো ব্যাংকের ভাইস প্রেসিডেন্ট (VP) হয়েছেন, আর কেউবা একটি শাখার ম্যানেজার হিসেবেই সন্তুষ্ট। আবার কেউ কেউ সেই ব্যাচ থেকেই পৌঁছে গেছেন ডেপুটি ম্যানেজিং ডিরেক্টর (DMD) বা ম্যানেজিং ডিরেক্টর (MD)-এর চেয়ারে।

তফাৎটা কোথায় তৈরি হয়? কীভাবে একজন এন্ট্রি-লেভেল অফিসার থেকে ব্যাংকের শীর্ষ নির্বাহী বা ‘কর্নার অফিস’-এর মালিক হওয়া যায়? এটি কোনো গোপন সূত্র নয়, বরং এটি একটি দীর্ঘমেয়াদী কৌশল, समर्पण এবং সঠিক সময়ে সঠিক পদক্ষেপ নেওয়ার খেলা। এই গাইডে, আমরা সেই সম্পূর্ণ রোডম্যাপটি ধাপে ধাপে উন্মোচন করব।

এই লেখায় যা জানবেন

• ব্যাংকিং ক্যারিয়ারের ৪টি প্রধান ধাপ (শিক্ষানবিস থেকে শীর্ষ পর্যায়)
• MTO এবং সাধারণ অফিসারের মধ্যে মূল পার্থক্য
• কোন কোন বিভাগে কাজ করলে দ্রুত পদোন্নতি মেলে?
• JAIIB ও DAIIB কেন আপনার ক্যারিয়ারের ‘বুস্টার’
• একজন সফল MD/CEO-এর অপরিহার্য গুণাবলী

ধাপ ১: ভিত্তি স্থাপন (The Foundation Stage: 0-5 Years)

এটি আপনার ক্যারিয়ারের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সময়। এই সময়ে আপনি যা শিখবেন, তাই আপনার বাকি জীবনের ভিত্তি গড়ে দেবে। এই পর্যায়ে আপনার পদবী হতে পারে:

• ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনি অফিসার (MTO)
• প্রবেশনারি অফিসার (PO)
• ট্রেইনি অফিসার (TO) বা অ্যাসিস্ট্যান্ট অফিসার (AO)

MTO: দ্রুতগামী ট্রেনের টিকেট

MTO বা ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনি প্রোগ্রামকে বলা হয় ‘Future Leadership Program’। ব্যাংকগুলো সবচেয়ে মেধাবী প্রার্থীদের MTO হিসেবে নিয়োগ দেয় এবং তাদের পেছনে প্রচুর বিনিয়োগ করে। MTO-দের ফাউন্ডেশন ট্রেনিং অনেক নিবিড় হয় এবং তাদের ক্যারিয়ার পাথ (Career Path) অন্যদের চেয়ে দ্রুত হয়। সাধারণত, এক বছরের প্রবেশন পিরিয়ড শেষে তারা সরাসরি ‘সিনিয়র অফিসার’ (Senior Officer) বা ‘প্রিন্সিপাল অফিসার’ (Principal Officer) হিসেবে স্থায়ী হন। অন্যদিকে, সাধারণ অফিসাররা ‘অফিসার’ বা ‘অ্যাসিস্ট্যান্ট অফিসার’ হিসেবে যাত্রা শুরু করেন।

আপনার প্রথম ৫ বছরের মিশন

১. জেনারেল ব্যাংকিং (GB) কে ভালোবাসুন: আপনাকে প্রথমে একটি শাখার জেনারেল ব্যাংকিং ডেস্কে পাঠানো হবে। এখানে আপনি অ্যাকাউন্ট খোলা, চেক বই ইস্যু, ক্যাশ কাউন্টার—অর্থাৎ ব্যাংকের ‘রক্ত সঞ্চালন’ প্রক্রিয়া শিখবেন। অনেকেই এই কাজকে ‘ক্লারিক্যাল’ ভেবে অবহেলা করেন। এটি সবচেয়ে বড় ভুল। আপনি যদি নাই জানেন একটি চেক কীভাবে পাস হয়, তবে ভবিষ্যতে আপনি কীভাবে একটি শাখার অডিট ধরবেন?

২. ফাউন্ডেশন ট্রেনিং-এ সর্বোচ্চ মনোযোগ দিন: ব্যাংক আপনাকে তার নিজস্ব সফটওয়্যার, নীতিমালা এবং বাংলাদেশ ব্যাংকের গাইডলাইন সম্পর্কে প্রশিক্ষণ দেবে। প্রতিটি শব্দ মন দিয়ে শিখুন।

৩. JAIIB সম্পন্ন করুন: আপনার লক্ষ্য থাকবে চাকরিতে স্থায়ী হওয়ার পরপরই, অর্থাৎ প্রথম ২-৩ বছরের মধ্যে ইনস্টিটিউট অফ ব্যাংকার্স (IBB) পরিচালিত JAIIB (Junior Associate of IBB) পরীক্ষাটি পাস করা। এটি আপনার প্রথম প্রফেশনাল স্বীকৃতি।

ধাপ ২: বিশেষজ্ঞ হয়ে ওঠা (The Specialization Stage: 5-12 Years)

ব্যাংকিং একটি বিশাল সমুদ্র। ফাউন্ডেশন স্টেজের পর আপনাকে সিদ্ধান্ত নিতে হবে আপনি এই সমুদ্রের কোন দিকে জাহাজ ভাসাবেন। এই পর্যায়েই আপনার ক্যারিয়ারের গতিপথ নির্ধারিত হয়ে যায়।

পদবী ও ক্রম:

• প্রিন্সিপাল অফিসার (PO)
• সিনিয়র প্রিন্সিপাল অফিসার (SPO)
• অ্যাসিস্ট্যান্ট ভাইস প্রেসিডেন্ট (AVP)

কোন বিভাগ আপনার জন্য?

ব্যাংকিং-এর তিনটি প্রধান স্তম্ভ রয়েছে। শীর্ষ পদে যেতে হলে এর মধ্যে অন্তত দুটি শাখায় আপনার গভীর দক্ষতা থাকা বাঞ্ছনীয়।

১. ক্রেডিট বা কর্পোরেট ব্যাংকিং (Credit/Corporate Banking): একে ব্যাংকের ‘আক্রমণভাগ’ বা ‘স্ট্রাইকার’ বলা হয়। এরাই ব্যাংকের জন্য ব্যবসা (লোন বা বিনিয়োগ) নিয়ে আসে। এখানে আপনাকে গ্রাহকের ব্যবসার ঝুঁকি বিশ্লেষণ (Credit Risk Analysis), আর্থিক প্রতিবেদন পড়া এবং বড় বড় কর্পোরেট ক্লায়েন্টদের সাথে সম্পর্ক (Relationship Management) বজায় রাখতে হবে। যারা এই বিভাগে ভালো করেন, তাদের শীর্ষে পৌঁছানোর সম্ভাবনা সবচেয়ে বেশি থাকে।

২. ফরেন ট্রেড বা ট্রেড ফাইন্যান্স (Foreign Trade): এটি ব্যাংকিং-এর সবচেয়ে টেকনিক্যাল ও মর্যাদাপূর্ণ জায়গাগুলোর একটি। আমদানি (Import), রপ্তানি (Export), লেটার অফ ক্রেডিট (LC) এবং আন্তর্জাতিক বাণিজ্যের নিয়মকানুন (UCPDC, ISBP) নিয়ে কাজ হয় এখানে। এই বিভাগের দক্ষতা আপনাকে ব্যাংকের অপরিহার্য সম্পদে পরিণত করবে।

৩. ট্রেজারি ম্যানেজমেন্ট (Treasury): এটি ব্যাংকের ‘কন্ট্রোল রুম’। ব্যাংকের নিজস্ব তহবিল ব্যবস্থাপনা, ডলার ও অন্যান্য মুদ্রা কেনাবেচা (Money Market) এবং সরকারের সিকিউরিটিজে বিনিয়োগের মতো স্পর্শকাতর কাজগুলো এখান থেকেই নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি হাই-প্রোফাইল এবং অত্যন্ত চাপের একটি বিভাগ।

৪ভিশন: এই সময়েই আপনার DAIIB (Diplomaed Associate of IBB) ডিগ্রি সম্পন্ন করা উচিত। এটি আপনার প্রমোশনকে ত্বরান্বিত করবে এবং আপনাকে একজন পরিপূর্ণ ব্যাংকার হিসেবে প্রতিষ্ঠিত করবে।

ধাপ ৩: নেতৃত্ব প্রদান (The Leadership Stage: 12-20 Years)

এই পর্যায়ে আপনি আর শুধু একজন ‘অফিসার’ নন, আপনি একজন ‘ম্যানেজার’ এবং ‘লিডার’। আপনার কাজ এখন আর ফাইল প্রসেস করা নয়, বরং টিম পরিচালনা করা এবং কৌশলগত সিদ্ধান্ত নেওয়া।

পদবী ও ক্রম:

• ভাইস প্রেসিডেন্ট (VP)
• সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট (SVP)
• এক্সিকিউটিভ ভাইস প্রেসিডেন্ট (EVP)

অগ্নিপরীক্ষা: শাখা ব্যবস্থাপক (Branch Manager)

একজন কর্মকর্তার ক্যারিয়ারে সবচেয়ে বড় পরীক্ষা হলো ‘শাখা ব্যবস্থাপক’ বা ব্রাঞ্চ ম্যানেজারের দায়িত্ব। একটি শাখা হলো একটি ‘মিনি ব্যাংক’।

• ব্যবসা ও নেতৃত্ব: আপনাকে শাখার ডিপোজিট এবং লোনের টার্গেট পূরণ করতে হবে। পুরো টিমের ভালো-মন্দের দায়িত্ব নিতে হবে।
• ঝুঁকি ও কমপ্লায়েন্স: নিশ্চিত করতে হবে যে শাখায় কোনো ধরনের জালিয়াতি বা অনিয়ম হচ্ছে না এবং বাংলাদেশ ব্যাংকের সকল নীতিমালা শতভাগ পালিত হচ্ছে।

যিনি সফলভাবে একটি বড় শাখা বা একাধিক ছোট শাখা পরিচালনা করতে পারেন, তাকেই হেড অফিসের ‘ডিভিশনাল হেড’ বা ‘জোনাল হেড’ হিসেবে বিবেচনা করা হয়। এই পর্যায় থেকেই আপনার ‘টপ এক্সিকিউটিভ’ হওয়ার দৌড় শুরু হয়।

ধাপ ৪: শীর্ষ পর্যায় (The C-Suite/Executive Stage: 20+ Years)

এটি ব্যাংকিং ক্যারিয়ারের শিখর। যারা দীর্ঘ ২০-২৫ বছর ধরে অসামান্য পারফরম্যান্স, সততা এবং নেতৃত্বের প্রমাণ দেন, তারাই এই স্তরে পৌঁছান।

পদবী ও ক্রম:

• ডেপুটি ম্যানেজিং ডিরেক্টর (DMD)
• অ্যাডিশনাল ম্যানেজিং ডিরেক্টর (AMD)
• ম্যানেজিং ডিরেক্টর (MD) বা চিফ এক্সিকিউটিভ অফিসার (CEO)

একজন MD/CEO কী করেন?

একজন এমডি/সিইও ব্যাংকের প্রতিদিনকার কার্যক্রমে সরাসরি হস্তক্ষেপ করেন না। তার দায়িত্ব আরও অনেক বড় এবং কৌশলগত:

১. ভিশনারি লিডারশিপ: তিনি ব্যাংকের পরিচালনা পর্ষদের (Board of Directors) সাথে মিলে ব্যাংকের দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য (Vision) ঠিক করেন। ব্যাংক আগামী ৫ বছরে কোথায় যাবে, কোন প্রযুক্তিতে বিনিয়োগ করবে—এসব তার সিদ্ধান্ত।

২. পলিসি ও স্ট্র্যাটেজি: তিনি ব্যাংকের মূল নীতি (যেমন: ক্রেডিট পলিসি, রিস্ক ম্যানেজমেন্ট পলিসি) প্রণয়ন করেন এবং তা বাস্তবায়ন তদারকি করেন।

৩. স্টেকহোল্ডার ম্যানেজমেন্ট: তাকে একাই একাধিক পক্ষের কাছে জবাবদিহি করতে হয়—বোর্ড অফ ডিরেক্টরস, শেয়ারহোল্ডার, এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ নিয়ন্ত্রক সংস্থা ‘বাংলাদেশ ব্যাংক’।

৪. ব্র্যান্ড অ্যাম্বাসেডর: তিনি দেশের ভেতরে ও বাইরে ব্যাংকটির প্রতিনিধিত্ব করেন। তার ভাবমূর্তির ওপর ব্যাংকের ভাবমূর্তি অনেকাংশে নির্ভর করে।

যে গুণাবলী আপনাকে শীর্ষে নিয়ে যাবে

শিক্ষানবিস হিসেবে হাজারো জন শুরু করলেও, মাত্র গুটিকয়েক কর্মকর্তা কেন শীর্ষে পৌঁছান? কারণ তাদের মধ্যে এমন কিছু বিশেষ গুণ থাকে যা তাদের আলাদা করে।

• সততা ও নৈতিকতা (Integrity): ব্যাংকিং হলো আস্থার ব্যবসা। আপনার সততা যদি ১% প্রশ্নবিদ্ধ হয়, আপনার ক্যারিয়ার সেখানেই শেষ। কোনো শর্টকাট বা অনৈতিক প্রলোভনে পা দেওয়া যাবে না।
• কঠোর পরিশ্রম ও টার্গেট পূরণের সক্ষমতা: ব্যাংকিং কোনো ৯টা-৫টা অফিস নয়। বিশেষ করে মিড ও সিনিয়র লেভেলে আপনাকে দীর্ঘ সময় কাজ করতে হবে এবং মাসের পর মাস টার্গেট পূরণের চাপ সামলাতে হবে।
• যোগাযোগ ও নেটওয়ার্কিং: আপনি একা চলতে পারবেন না। গ্রাহক, সহকর্মী, নিয়ন্ত্রক সংস্থা—সবার সাথে সুসম্পর্ক বজায় রাখার অসাধারণ দক্ষতা থাকতে হবে।
• দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা: ব্যাংকিং-এ প্রতিদিন আপনাকে ঝুঁকির মুখোমুখি হতে হবে। কোন লোনটি দেওয়া উচিত, কোনটি নয়? এই সিদ্ধান্ত দ্রুত এবং সঠিকভাবে নেওয়ার ক্ষমতাই আপনাকে এগিয়ে রাখবে।
• আজীবন শিক্ষার্থী: ব্যাংকিং জগত প্রতিদিন পাল্টাচ্ছে। ফিনটেক, ব্লকচেইন, আর্টিফিশিয়াল ইন্টেলিজেন্স (AI) আসছে। আপনাকে প্রতিদিন নতুন কিছু শিখতে হবে। যিনি শেখা থামিয়ে দেন, তার প্রমোশনও থেমে যায়।

ব্যাংকিং ক্যারিয়ার একটি ম্যারাথন, ১০০ মিটার স্প্রিন্ট নয়। শিক্ষানবিস থেকে শীর্ষ নির্বাহী হওয়ার এই পথটি দীর্ঘ, পরিশ্রমসাধ্য এবং চ্যালেঞ্জিং। কিন্তু এর পুরস্কারও অসামান্য। আপনি কেবল নিজের ক্যারিয়ার গড়ছেন না, আপনি দেশের অর্থনীতির চাকা সচল রাখার একজন গুরুত্বপূর্ণ কারিগর হয়ে উঠছেন।

আপনার শুরুটা ‘ট্রেইনি অফিসার’ হিসেবে হোক বা ‘MTO’ হিসেবে, আপনার ফোকাস যদি ঠিক থাকে, শেখার আগ্রহ যদি অদম্য হয় এবং আপনার সততা যদি হয় প্রশ্নাতীত—তবে একদিন সেই কাঙ্ক্ষিত ‘কর্নার অফিস’ বা সিইও-এর চেয়ারটি আপনারই হবে।

আরও পড়ুন: রিয়েলমি ১৫ সিরিজ: ৭০০০mAh ব্যাটারি ও IP69 রেটিং নিয়ে ৩টি নতুন ৫জি ফোন এলো